کمیسیون امور خیریه بریتانیا راهنمای جذب اعضای هیئت امنا (Trustees) را به‌روزرسانی کرد: گامی برای تنوع و دسترسی بیشتر,UK News and communications


حتماً، بر اساس اطلاعات ارائه شده و ساختار معمول خبرهای دولتی بریتانیا، در اینجا یک مقاله دقیق و قابل درک به زبان فارسی درباره به‌روزرسانی راهنمای کمیسیون امور خیریه برای جذب اعضای هیئت امنا آورده شده است:


کمیسیون امور خیریه بریتانیا راهنمای جذب اعضای هیئت امنا (Trustees) را به‌روزرسانی کرد: گامی برای تنوع و دسترسی بیشتر

لندن، ۱۳ می ۲۰۲۵ – بر اساس اعلام UK News and communications در تاریخ ۱۳ می ۲۰۲۵، کمیسیون امور خیریه برای انگلستان و ولز (Charity Commission)، نهاد نظارتی بر فعالیت‌های خیریه در بریتانیا، راهنمای خود را برای کمک به سازمان‌های خیریه در جذب و پذیرش اعضای جدید هیئت امنا (Trustees) به‌روزرسانی کرده است. هدف اصلی این به‌روزرسانی، تسهیل فرآیند جذب و باز کردن فرصت‌ها برای طیف گسترده‌تری از افراد برای مشارکت در مدیریت خیریه‌هاست.

اعضای هیئت امنا نقش حیاتی در اداره، راهبری و نظارت بر عملکرد سازمان‌های خیریه دارند. آن‌ها مسئول اطمینان از فعالیت خیریه مطابق با اهداف، قوانین و مقررات مربوطه و اصول حکمرانی خوب هستند. با این حال، بسیاری از خیریه‌ها با چالش‌هایی در یافتن اعضای هیئت امنای مناسب و کافی روبرو هستند و نیاز فزاینده‌ای به افزایش تنوع در ترکیب این هیئت‌ها برای بازتاب بهتر جامعه‌ای که به آن خدمت می‌کنند و آوردن دیدگاه‌های مختلف به فرآیند تصمیم‌گیری احساس می‌شود.

راهنمای به‌روز شده توسط کمیسیون امور خیریه، نکات عملی و مشاوره‌های به‌روزی را در اختیار مدیران و کارکنان خیریه‌ها قرار می‌دهد تا بتوانند فرآیندهای جذب و گزینش اعضای هیئت امنا را کارآمدتر، شفاف‌تر و دسترسی‌پذیرتر سازند. این راهنما به موضوعات کلیدی زیر می‌پردازد:

  1. جذب افراد متنوع: ارائه راهکارهایی برای شناسایی و جذب کاندیداها از پیشینه‌ها، مهارت‌ها و تجربه‌های مختلف که بتوانند ترکیب هیئت امنا را غنی‌تر کنند.
  2. شفافیت در نقش و مسئولیت: کمک به خیریه‌ها برای تعریف و توضیح واضح نقش و مسئولیت‌های یک عضو هیئت امنا، تا افراد علاقه‌مند بتوانند با آگاهی کامل تصمیم به مشارکت بگیرند.
  3. فرآیندهای جذب مؤثر: ارائه مشاوره در خصوص نحوه آگهی‌دادن مؤثر، طراحی فرآیندهای مصاحبه و انتخاب عادلانه و فراگیر.
  4. کاهش موانع: شناسایی و کاهش موانع احتمالی که ممکن است افراد را از درخواست برای عضویت در هیئت امنا باز دارد، مانند تصورات نادرست درباره نقش، زمان مورد نیاز یا نیاز به تخصص‌های خاص.
  5. بررسی صلاحیت و مناسب بودن: راهنمایی در خصوص انجام بررسی‌های لازم برای اطمینان از اینکه کاندیداها از نظر قانونی و اخلاقی برای این نقش مناسب هستند.
  6. استقبال و ادغام اعضای جدید: نکاتی در مورد نحوه استقبال مؤثر از اعضای جدید و کمک به آن‌ها برای ادغام موفقیت‌آمیز در هیئت امنا.

کمیسیون امور خیریه تاکید کرده است که هیئت‌های امنای قوی، متنوع و فعال، ستون فقرات یک بخش خیریه سالم و مؤثر هستند. آن‌ها نقش حیاتی در اطمینان از اینکه خیریه‌ها به بهترین نحو به جامعه خدمت می‌کنند، دارند. این به‌روزرسانی تلاشی است برای توانمندسازی خیریه‌ها در جذب بهترین و مناسب‌ترین افراد برای این نقش‌های حیاتی، با تمرکز بر ایجاد فرصت‌هایی برابر برای همه.

انتظار می‌رود این راهنمای جدید به خیریه‌ها در سراسر انگلستان و ولز کمک کند تا نه تنها کرسی‌های خالی هیئت امنای خود را پر کنند، بلکه ترکیب هیئت‌های خود را نیز بهبود بخشیده و در نتیجه، حکمرانی و تاثیرگذاری کلی بخش خیریه را ارتقا دهند. این گام مهمی در جهت تقویت پایداری و اثربخشی سازمان‌های خیریه‌ای است که خدمات حیاتی را به جامعه ارائه می‌دهند.



Regulator updates guidance to help charities open up opportunities for new trustees


هوش مصنوعی اخبار را ارائه کرده است.

سؤال زیر برای دریافت پاسخ از Google Gemini استفاده شد:

در 2025-05-13 23:05، ‘Regulator updates guidance to help charities open up opportunities for new trustees’ طبق گفته UK News and communications منتشر شد. لطفاً مقاله‌ای دقیق با اطلاعات مرتبط به صورت قابل درک بنویسید. لطفا به زبان فارسی پاسخ دهید.


124

دیدگاهتان را بنویسید